Holistische Organisationsoptimiererin

„If you believe in practising generosity of spirit, at heart you believe in the power of an individual to make a difference and at heart you treat individuals with deep respect and want to see others flourish“. – Gail Kelly

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Amelie konzentriert sich auf die ganzheitliche Begleitung von HR-Transformationen. Sie unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Arbeit strategisch auszurichten und sich so zu organisieren, dass Ziele auch tatsächlich erreicht werden. Ihre Schwerpunkte liegen dabei in der Ausgestaltung der Schnittstelle zwischen HR und Fachbereichen und der Implementierung kund:innenorientierter Steuerungsmechanismen.

In ihrer Arbeit greift sie neben ihrem Masterstudium in Human Resources Management an der Oxford Brookes University auf mehrjährige HR-Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie auf branchenübergreifende Erfahrungen aus ihrem Beratungsalltag zurück.

Wenn Amelie nicht gerade für HRpepper tätig ist, verbringt sie die Zeit entweder mit ihrer Familie, auf kulinarischer Entdeckungsreise oder in ihrem liebsten englischen Buchladen.