Passionierte Chancenseherin

„Organisationen, die fit für die Zukunft sein wollen, müssen fit für Menschen sein.
(Gary Hamel)

Christine findet als Volkswirtin und ausgebildete systemische Organisationsberaterin sowie Coach passende Wege, das „Was“ in Transformationsprozessen mit einem hilfreichen „Wie“ zu verknüpfen. Im Rahmen von Projekten – vom Großkonzern über KMU bis zum öffentlichen Sektor – entwickelt sie kundenorientierte Formate, um den Change wirksam zu begleiten. Menschen, Teams und Organisationen zu befähigen, mit Veränderungen umzugehen, Veränderungen als Chance zu sehen und Entscheidungen gut treffen zu können, sind für Christine erfolgsentscheidend und betrachtet sie auch als ein persönliches Anliegen.

Mut, Klarheit und Freude an der Arbeit

Ihre gute Laune und ihr empathisches Auftreten helfen, um „freundliche Zumutungen” zielführend einzusetzen. Sie liebt es im direkten Kontakt mit ihren Kunden sehr individuell und ergebnisorientiert zu arbeiten und freut sich über kleine genauso wie auch über die großen Veränderungen, die zu mehr Mut, Klarheit, Motivation und Freude an der Arbeit für ihre Kunden führen.

Bevor Christine zu HRpepper gekommen ist, hat sie als Inhouse-Change-Beraterin vielfältige Veränderungsprojekte in einem Energiekonzern begleitet, den Transformationsprozess der Energiewende hautnah mitgestaltet und den Kulturwandel hin zu mehr Kundenorientierung und Agilität im öffentlichen Sektor vorangetrieben.

Wenn Christine nicht arbeitet, genießt sie es, Yoga zu machen, Zeit in der Natur zu verbringen, durch Berlin zu radeln und mit ihren beiden kleinen Töchtern schöne große und kleine Abenteuer zu erleben.